NIEUWS
►► Meer mensen betrekken bij de emancipatie en sociale acceptatie van transgenders
►► T&T 28 januari:    Nieuwjaarsborrel en pruikenoutlet
►► T&T 25 februari:   Make-upadviezen van Ici Paris
►► T&T 25 maart:      Discriminatie meldpunt
►► 10 december 2008: Studiebijeenkomst sociale acceptatie gemeente Groningen en homo/transgenderbeweging     
►► 16 januari: Eerste overleg Transgenderplatform Noord Nederland (UMCG, Transvisie en Transgendergroep Groningen)
►► 20 januari: Overleg met meldpunt discriminatie Groningen
►► 6 februari: Eerste overleg gemeente Groningen en Transgendergroep
►► Samenwerking Transgendergroep en COC Groningen
►► Kerstgala 2008 erg gezellig
►► 25-jarig bestaan Transgendergroep Groningen druk bezocht
►► Website wordt verbouwd. Het forum werkt weer

18 maart: Workshop: Pruikverzorging bij Frans Koopal
De avond bij Koopal was een succes.
Eerst gezellig gegeten en gekletst bij de Oude Wacht. Daarna op naar Koopal. Daar verwachtte ons een warme ontvangst door Liala met koffie / thee etc. Denise, Petra, Ellie, Bea, Ellen en Dorothy waren aanwezig. Mik en Racine kwamen wat later.
Er werd van alles uitgelegd, van het onderhoud tot hoe een pruik juist op te zetten, alle mogelijkheden werden toegelicht.
Alles in en zeer prettige en ontspannen sfeer waarbij de enthousiasme van Laila duidelijk te zien was. Een zeer prettige vrouw.
Alle vragen werden uitsteken beantwoord, verschillende aspecten werden in de praktijk gedemonstreerd.
Alleen al samen zijn met zo’n gemeenschappelijke onderwerp vind ik op zich al de moeite waard om zoiets bij te wonen.
Het was een leerzame avond. Met alle dank aan diegene die het opgezet hebben en uiteraard aan Laila voor haar inzet.
Daarna zijn enkelen van ons nog naar een gezellige bar, Viva la Diva van Katja geweest en hebben daar de gezellige avond voortgezet. (Verslag: Petra)
 
         
 
Meer mensen betrekken bij de emancipatie en sociale acceptatie van transgenders
Als je deze website goed doorleest, dan merk je dat onze ambities hoog zijn. Op allerlei fronten willen we nieuwe initiatieven nemen. Gestructureerd overleg met de gemeente Groningen, projecten ontwikkelen die de sociale acceptatie vergroten, transgenderplatform Noord Nederland, voorlichtingsactiviteiten starten, samenwerking met homoplatform, meer transgenders proberen te bereiken, meer activiteiten voor onze doelgroepen, zichtbaarheid vergroten, etc.
Allemaal uitstekende doelen en activiteiten, maar daarvoor is het wel noodzakelijk om zoveel mogelijk mensen te mobiliseren om hieraan een steentje bij te dragen. Te lang hing het alleen van de gastvrouwen af of er iets gebeurde. Geen verwijt, maar zo ging dat nu eenmaal. Willen we echter nieuwe stappen maken in de emancipatie van onze doelgroep, dan moet er meer gebeuren. Bij ons 25-jarig jubileum heb ik al aangekondigd, dat het jubileumjaar vooral in het teken zal staan van nieuwe stappen. De paginagrote artikelen met kleurenfoto's in Het Dagblad van het Noorden en de Leeuwarder Courant getuigden daar al van en ook de gemeentelijke bijeenkomst om te praten over de bestemming van 75.000 euro ter bevordering van de sociale acceptatie van homo's en transgenders. En zo kan ik nog even doorgaan.
Gelukkig zijn al meer mensen actief geworden en anderen hebben aangegeven, dat ze zich wel willen inzetten. Maar er is meer nodig. Op alle mogelijke deelgebieden zullen op korte of langere termijn menskracht nodig hebben om samen met ons de ontwikkelingen ingang te houden. Welke kwaliteiten denken we nodig te hebben?

• artikelen schrijven

• lesbrieven ontwikkelen voor scholen

• netwerken opbouwen

• overleggen met andere organisaties

• bardiensten draaien in samenwerking met de bardienst van COC

• toegangsprijzen innen als we het ontkoppelen van de barconsumptie

• gespreksgroepen leiden

• studiedagen voor buitenstaanders (hulpverleners, artsen, studenten) organiseren

• folders ontwikkelen

• filmavonden organiseren

• organiseren van bezoekersactiviteiten buiten de T&T-avond, zoals museumbezoek, schouwburgbezoek, etc

• verzamelen van emailadressen van fora die transgenders uit het Noorden bezoeken

• aandacht voor onderbelichte doelgroepen stimuleren, zoals jongeren, transmannen, partners

• acquisitie van advertenties voor onze Groningse website of ons blad Transformatie c.q. website LKG

• zoeken naar een betere locatie in de stad als alternatief voor de COC-bar.

Niet iedereen kan alles en niet alles heeft je interesse wellicht, maar misschien is er toch iets bij wat je samen met anderen of misschien liever alleen kunt of wilt doen. Sommige zaken zijn ook nog niet zo actueel, maar kunnen dat wel worden op korte termijn. Daarom is het goed om een inventarisatie te maken van de kwaliteiten, die we in huis hebben. Daar kunnen we dan een beroep op doe als het zover is. Laat eens iets van je horen en mail me over je wensen, ideeën en kwaliteiten.
Jeanine

T&T 28 januari:  Nieuwjaarsborrel en pruikenoutlet
Het was weer een geslaagde avond gisteren. Tijdens de borrel en het eten bij De Oude Wacht konden we 9 mensen begroeten. Er is een groeiende belangstelling merkbaar voor deze pré-T&T, hetgeen me deugd doet. Tenslotte willen we niets liever dan normaal, als vrouw, gebruik maken van de voorzieningen, die er zijn in de stad. Waarom bijvoorbeeld niet een volgende keer  ‘s middags een bezoek aan het Groninger Museum gebracht, waar momenteel een prachtige tentoonstelling is van een Engelse schilder uit de 19^e eeuw, Waterhouse. Zowel s middags als ’s avonds konden we ook weer nieuwe gasten ontvangen en kon ik weer e-mailadressen toevoegen aan mijn verzendlijst.
Ik wil jullie op de hoogte brengen van alle plannen die er, mede n.a.v. eerdere acties, gisteravond zijn gemaakt.

1. Er was voldoende belangstelling om op een woensdagavond bij Koopal een workshop onderhoud van pruiken te organiseren. Mensen, die misschien liever pruiken willen passen i.p.v. iets te leren over de onderhoud ervan, zijn ook welkom. Tenslotte is het een winkel en zal Leila van Koopal je graag nieuwe pruiken laten zien. Je hoort nog van mij welke woensdag het wordt. Daarna wil ik graag, dat je je bij mij opgeeft, zodat we weten hoeveel belangstelling er is.
2. Zoals al aangekondigd zullen in februari 2 visagisten van Ici Paris komen voor make-upadviezen. Je kunt met hen ook apart afspraken maken voor in de salon bij Ici Paris aan de Herestraat
3. In maart staat discriminatie op het thema en zal er iemand van het meldpunt discriminatie komen. Ik overleg nog met haar over de werkvorm, want het moet natuurlijk wel interessant worden.
4. Verder heb ik aangekondigd nog te zoeken naar deskundigen op het gebied van houding en stem. Ik zoek met name mensen, die ervaring met transgenders hebben.
5. In het kader van de sociale acceptatie van transgenders zullen we meer aan de weg moeten timmeren. Daar zijn allerlei manieren voor. Zichtbaarheid is wel de belangrijkste. En dat kan ook weer op allerlei manieren. Voorlichting op allerlei vormen van onderwijs en bij maatschappelijke organisaties is een belangrijk middel om meer bekendheid te geven over wat ons beweegt. Een aantal mensen (Wietske, Ellen, Anne) hebben al aangegeven het wel leuk of belangrijk te vinden om zich hierin te verdiepen. Je zult dan moeten nadenken over wat je wilt vertellen en vooral ook hoe je het wilt overbrengen. Doen we dat alleen vanuit onze transgendergroep of in samenwerking met het voorlichtingsteam van het COC of het discriminatiemeldpunt. Allerlei vragen dus.
6. We hebben ook aangegeven het belangrijk te vinden om ons meer op jongeren te richten. Met name Anne wil daar graag het voortouw in nemen en heeft dat met een eigen initiatief ook al gedaan.
7. Anne zal ook vanuit Genderbende.nl in het overleg van het transgender platform Groningen aanwezig zijn op 20 februari in het UMCG.
8. Volgende week zitten wijzelf, LKG T&T afdeling Groningen (vertegenwoordigd door Mik, Ellen en Jeanine), bij de gemeente voor ons eerste overleg over wie we zijn, wat we doen, wat we nog meer zouden willen en hoe de gemeente ons daarbij kan ondersteunen. Zowel via de mail, maar ook via publicaties op de website zal ik jullie op de hoogte houden.
9. Binnenkort zal ook de oprichtingsvergadering van het homo/transgenderplatform zijn beslag krijgen, waar onder meer over de besteding van die 75.000 euro gesproken gaat worden. Besteding van het geld moet de sociale acceptatie van homo’s/transgenders bevorderen. Als je denkt en goed idee te hebben mail dit dan door aan mij.
10. Anne is op eigen initiatief met allerlei noordelijke en landelijke acties voor transgenders bezig. Voor een deel hebben deze acties een overlap met wat op landelijk niveau via het transgender netwerk ook gebeurt. Het is daarom zinvol Anne in contact te brengen met het netwerk. Anne kan ook, als ze lid wordt van de LKG, initiatieven vanuit en namens de LKG gaan opzetten, bijvoorbeeld gericht op jongeren. Voordeel van de LKG is, dat er een organisatie met leden achter staat. Overheden luisteren altijd eerder als er een organisatie achter een initiatief staat, dan wanneer iemand op persoonlijke titel iets doet. De macht van het getal dus. Ik hou Anne over de mogelijkheden via de LKG apart op de hoogte.
11. Dat brengt me meteen op het punt van het lidmaatschap van LKG. Als je de emancipatie van de transgenders breed wilt steunen en niet alleen je eigen emancipatie, dan is lid worden van de LKG erg zinvol. En nog beter is het om actief te worden binnen de LKG. Er staat voor volgend jaar weer een groot open dag op het programma, dit keer in Rotterdam, met allerlei activiteiten, inleidingen en een feest. Vergelijkbaar met de open dag in Eindhoven verleden jaar. Ook daarvoor is menskracht nodig. We hebben nu zo’n 280 leden bij de LKG. Dat moeten er minmaal 1000 worden en als je naar de percentages transgenders kijkt, die er rondgaan, dan is 1000 maar een fractie van het werkelijke aantal transgenders in Nederland (300.000 tot 800.000)
12. Met Mik heb ik kort van gedachten gewisseld over het bevorderen van onderzoek naar transgenders. We dachten zelfs aan het oprichten van een onderzoeksstichting. Met de pensionering van Paul Vennix, onze enige onderzoeker uit de transgenderwereld in Nederland, gebeurt er niets meer en zijn we verstoken van goed onderzoek. Mik werkt op de universiteit en doceert o.m. statistiek en week dus alles over onderzoek. Wie weet, misschien kunnen we daarmee Groningen ook op de kaart zetten of een deel van het geld van Plasterk aan besteden.
13. Na afloop gisteravond is er een groep, voornamelijk jongeren, nog naar Katja’s Viva la Diva gegaan. Hoe is het geweest daar? Mail het me en ik publiceer het op de website.

T&T 25 februari:  Make-upadviezen van Ici Paris
Twee schoonheidsspecalistes van Ici Paris uit Groningen komen deze avond langs om make-upadviezen te geven. Ik heb hen geïnformeerd over de problemen van de gemiddelde mannenhuid en zij zullen zich daarop voorbereiden. Ze zullen zich positiefkritisch opstellen, zodat je er ook echt iets aan hebt. Je kunt gewoon met make-up op komen deze avond, maar je kunt er ook voor kiezen zonder make-up te komen en je laten verrassen door een maku-upsessie van hen. Als het je bevalt, dan kun je eventueel later in de schoonheidssalon van Ici Paris aan de Herestraat in Groningen een vervolgafspraak maken.
Zelf ben ik vrijdagmiddag 6 februari al even onder handen genomen door Janneke, die ook op woensdagavond 25 februari aanwezig zal zijn.
           

T&T 25 maart:      Discriminatie meldpunt
We hebben het er tot nu toe eigenlijk weinig over gehad, maar onze doelgroep krijgt natuurlijk ook te maken met discriminatie.
Artikel 1 van de grondwet luidt: "Allen die zich in Nederland bevinden, worden in gelijke gevallen gelijk behandeld. Discriminatie wegens godsdienst, levensovertuiging, politieke gezindheid, ras, geslacht of op welke grond dan ook, is niet toegestaan."
Discriminatie is het anders behandelen van mensen op basis van kenmerken die er niet toe doen. Deze kenmerken kunnen zijn ras, huidskleur, herkomst of nationaliteit, religie of levensovertuiging, geslacht, seksuele geaardheid, leeftijd of handicap.
Transseksuelen worden vaak gediscrimineerd en verliezen vaak hun baan. Travestieten proberen meestal al niet om als vrouw naar hun werk te gaan en al helemaal niet wisselend als man of als vrouw. Misschien heb je begrip voor de werkgever, die dat niet ziet zitten, maar is het eigenlijk geen vorm van discriminatie.
Ik heb Isabella Magioncalda van het meldpunt Discriminatie in Groningen uitgenodigd om met ons hierover van gedachten te wisselen. Wil je nu al contact opnemen met het meldpunt?
Discriminatie Meldpunt Groningen
Postadres: Postbus 47, 9700 AA Groningen
Bezoekadres: Stedumermaar 8, 9735 AC Groningen
Telefoon: 050 549 87 02
www.discriminatiemeldpuntgroningen.nl
info@discriminatiemelpuntgroningen.nl 

10 december 2008: Studiebijeenkomst sociale acceptatie gemeente Groningen en homo/transgenderbeweging
In de emancipatienota van minister Plasterk van Onderwijs wordt onder homo-emancipatie ook de emancipatie van transgenders begrepen. Niet omdat wij homo's zouden zijn, maar omdat ondermeer via de homobeweging dit thema bij de minister op het bureau is gelegd. Inmiddels heeft de transgenderbeweging eigen contacten met het ministerie en heft ze ook subsidie toegekent gekregen. Hiervoor is het Transgender netwerk Nederland opgericht. Voorzitter van dit netwerk is Carolien van der Maat, die tevens voorzitter van werkgroep Transseksualiteit van onze eigen LKG is.
Als uitvloeisel van de emancipatienota heeft de minister aan een aantal koplopergemeenten, waaronder Groningen en Leeuwarden een bedrag van 75000 euro toegekend om daarmee lokaal de sociale acceptatie van homoseksualiteit en in ons geval van de verschillende vormen van sekse-identiteit te bevorderen. De emancipatie van onze doelgroep krijgt daardoor een steun in de rug, maar zal het vooral zelf moeten doen. De gemeente heeft vervolgens alle initiatieven op homo- en transgendergebied in de stad uitgenodigd voor een discussieavond om te praten over de besteding van dat geld. Ellen, Mik en Jeanine zijn naar die avond toe geweest, die bezocht werd door ruim 26 vertegenwoordigers van allerlei organisaties en in aanwezigheid van de beleidsambtenaar integratie en de wethouder integratie, Peter Verschuur van de gemeente Groningen.
We kunnen stellen, dat het een succes was. Niet omdat wij er met dat geld vandoor zijn gegaan, maar omdat we veel informatie over onze doelgroep hebben kunnen geven en men erg geïnteresseerd was in ons. Besloten is op die avond om te komen tot een structureel Homo/Transgender Platformoverleg waarvoor we binnenkort weer bij elkaar zullen komen. Daarnaast zal er verder gepraat gaan worden over de besteding van het geld, dat geen structureel geld is, maar een eenmalig bedrag dat besteed kan worden aan activiteiten, die de acceptatie bij de Groninger bevolking zullen vergroten en een positieve uistraling hebben naar het Groninger bedrijfsleven. Er val nog veel te doen dus, maar het is een prima begin.
Denk je dat je een goede bijdrage kunt leveren aan dit initiatief, laat dat dan vooral weten en meld je bij mij. Samen kunnen we kijken hoe we jouw ideeën vorm kunnen geven.

6 januari: Eerste overleg Transgenderplatform Noord Nederland (UMCG, Transvisie en Transgendergroep Groningen)
Hoewel ook het Genderteam van het UMCG en Transvisie (Gender-Home, de zelfhulpgroep transseksualiteit Humanitas) konden die helaas niet aanwezig zijn. Om naast het Homoplatform ook een eigen Transgenderplatform te hebben, heb ik hen uitgenodigd voor een overleg, in eerste instantie n.a.v. het overleg met de gemeente, maar ook om te komen tot een meer gestructureerd Gronings Transgenderoverleg. Daartoe kwamen Carolien van Transvisie, Astrid van het UMCG en ik op 6 januari voor de eerste keer bijeen. Omdat dit contact nog zo pril is is besloten om nu nog niet gezamenlijk al een afspraak met de gemeente te maken of anderszins naar buiten te treden. Eerst zullen er nog vervolgafspraken worden gemaakt om elkaar beter te leren kennen en een gezamenlijk beleid te formuleren.
Astrid Pascal, genderteam UMCG

20 januari: Overleg met meldpunt discriminatie Groningen
Het leuke van zon gemeentelijk overleg met verschillende organisaties is, dat je goed kunt netwerken en afspraken kunt maken met clubs waar je misschien anders niet zo gauw aan dacht. Zo hadden we al snel contact met het meldpunt discriminatie van Groningen. Zij wilden graag overleg met ons. Op 20 januari ben ik bij hen geweest en hebben we mogelijkheden voor samenwerking besproken. Dat heeft geresulteerd in de uitnodiging voor een T&T-avond, zoals al eerder vermeld is hierboven. Daarnaast willen we de mogelijkheid bekijken om samen op te trekken bij voorlichtingen, bijvoorbeeld op scholen.
Lijkt het leuk en zinvol om iets met voorlichting te doen, al was het maar om materiaal te maken, dat gebruikt kan worden, meld je dan bij mij. Ik heb dringend hulp nodig. Ik zou vooral jongere transgenders willen uitnodigen zich bij mij te melden. Zij hebben de toekomst.

6 februari: Eerste overleg gemeente Groningen en Transgendergroep
Ellen, Mik en ik hebben op 6 februari ons eerste formele overleg gehad met de beleidsambtenaar Integratie van de gemeente Groningen. Uiteraard had dit ook een kennismakingskarakter omdat er bij de gemeente nog nauwelijks iets bekend was over genderproblematiek en zij geen weet hadden van ons bestaan. We hebben duidelijk kunnen maken aan de gemeente welke zaken voor ons zo belangrijk zijn. Een notitie over wie we zijn, wat we doen en wat we zouden willen in de stad Groningen is daar besproken.Lees de notitie Diversiteit en Genderidentiteit van de Transgendergroep Groningen.
Omdat er zo weinig bekend is bij de gemeente en er een emancipatienota moet worden geschreven ishet hoofdstuk over transgenderbeleid nog helemaal maagdelijk en kunnen wij de gemeente adviseren over wat er aan beleid ontwikkeld moet worden om de emancipatie en dan met name de sociale acceptatie van onze doelgroep te vergroten. Onze notitie gaf al aanknopingspunten. De gemeente wil graag, dat we onderdelen verder uitwerken en eventueel ook projectplannen indienen. De gemeente zal niet overgaan tot het geven van structurele subsidie, maar zal, daar waar het kan en wanneer het binnen het beleid pas, zeker projectsubsidies verstrekken. Waar moet je dan aan denken? Bijvoorbeeld het bevorderen van onderzoek naar transgenderproblematiek. Denk daarbij aan de de aanwezigheid van een universiteit in de stad. Je zou ook een plan kunnen bedenken om lespakketten te ontwikkelen voor scholen of het beter informeren van het hulpverleningscicuit in Groningen (artsen, psychologen, psychotherapeuten, GGz, GGd, etc). Ook kun je denken aan een leidraad voor bedrijfsmanagers, die te maken krijgen met transgenders in hun organisatie en vaak niet weten hoe daar mee om te gaan.
Er is een vervolgafspraak gemaakt voor donderdag 19 maart. We zullen dan met de eerste verder uitgewerkte plannen komen.

Samenwerking Transgendergroep en COC Groningen
De huidige voorzitter van COC-Groningen, Wilfred Meyer, is erg gemotiveerd om de samenwerking met onze club te bevorderen en te onderzoeken hoe we meer samen kunnen doen. Dat kan faciliterend zijn, zoals het gebruik van hun bar, zoals nu, maar ook door de gelegenheid te geven een vrijwilliger van ons daar kantoor te laten houden of wellicht samen voorlichting te geven op scholen. Het heeft er in elk geval al in geresulteerd, dat we dank zij zijn alertheid zijn uitgenodigd voor de discussiebijeenkomst met de gemeente, die tot nu toe van ons bestaan niet afwist. Er zijn natuurlijk veel overeenkomsten met de homobeweging, maar er zijn ook grote verschillen en we hebben verschillende wensen en behoeften. We zullen dus zeker onze eigen identiteit behouden en geen onderdeel van het COC gaan uitmaken in de toekomst, voor het geval je mocht vrezen, dat we die richting op dachten.

Website wordt verbouwd. Het forum werkt weer
Je hebt natuurlijk al lang gemerkt, dat er weer gesleuteld wordt aan de website. Zo nu en dan moet je alles weer eens opschonen en opnieuw gaan inrichten, andere kleurtjes gebruiken, de toegankelijkheid en leesbaarheid vergroten, etc. Het blijft een voortdurend proces en we zijn nog lang niet klaar. Sommigen missen de fotogalerij. Het werd teveel al die foto's. Overal stond wat en vaak op allerlei manieren gegroepeerd. Als ik weer tijd heb, ga ik de mooiste foto's uit het verleden in één galerij zetten. Maar of er elke maand weer ongeveer dezelfde foto's met dezelfde mensen zullen worden geplaatst weet ik nog niet.
Het forum was voor nieuwe bezoekers niet meer toegankelijk. Dat probleem heeft Racine gisteren opgelost. Dus iedereen kan weer op het forum. Voor de goede orde: Racine is de technische vrouw achter het forum. Ikzelf (Jeanine dus) doe zowel de techniek als de inhoud van de rest van de website. Heb je dus vragen over het forum, richt je dan tot Racine.